№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок реализации мероприятия
|
1. Организационные мероприятия
|
1.1
|
Обеспечивать эффективность осуществляемой контрольной деятельности, уделяя особое внимание изучению вопросов исполнения антикоррупционного законодательства, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины в учреждении образования
|
администрация
|
постоянно
|
1.2
|
Проводить анализ предложений и обращений граждан по вопросам зачисления в учреждение образования
|
секретарь, инспектор по кадрам
|
ежегодно
|
1.3
|
В случае выявления фактов коррупции в учреждении образования в срочном порядке сообщать в управление образования Новогрудского райисполкома
|
администрация,
|
постоянно
|
1.4
|
Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции в учреждении образования. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности
|
администрация
|
постоянно
|
1.5
|
Рассматривать на совещаниях с трудовым коллективом учреждения образования вопрос о работе по исполнению антикоррупционного законодательства с приглашением работников правоохранительных органов
|
администрация
|
постоянно
|
1.6.
|
Рассматривать вопросы бесхозяйственности, недостачи, хищений с принятием конкретных мер реагирования
|
администрация
|
постоянно
|
1.7.
|
Проводить мероприятия по профилактике и предупреждению пьянства в учреждении образования
|
администрация
|
постоянно
|
1.8
|
В случае обнаружения, выявления сведений, указывающих на наличие признаков коррупционных правонарушений и правонарушений, создающих условия для коррупции, направлять такие сведения в прокуратуру
|
администрация
|
постоянно
|
1.9.
|
Продолжить контроль за организацией питания с целью недопущения фактов коррупции работниками пищеблока.
|
администрация
|
постоянно
|
1.10
|
Продолжить проведение плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» на 2023 год
|
администрация
|
постоянно
|
1.11
|
Анализ должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений
|
инспектор по кадрам
|
август
|
1.12
|
Контроль за обоснованностью и рациональностью распределения учебной нагрузки, согласование учебного плана
|
администрация председатель профсоюзного комитета
|
август
|
1.13
|
Участие в совещаниях (обучающих мероприятиях) по вопросам организации работы по противодействию коррупции
|
администрация
|
постоянно
|
2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников
|
2.1
|
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о противодействии коррупции и разъяснение работникам школы законодательства в сфере противодействия коррупции на собраниях коллектива с приглашением сотрудников правоохранительных органов, налоговой инспекции
|
администрация
|
постоянно
|
2.2
|
Проведение работы по разъяснению в коллективе учреждения нормативных актов (Директива № 1, Декрет № 5), направленной на укрепление трудовой дисциплины и порядка
|
администрация
|
постоянно
|
2.3
|
Информирование коллектива о работе, проводимой государственными органами по борьбе с коррупционными проявлениями в обществе
|
администрация
|
постоянно
|
3. Информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики
|
3.1
|
Размещение на информационных стендах, сайте учреждения контактных телефонов «горячих линий», мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционного поведения
|
администрация
|
постоянно
|
3.2
|
Размещение на сайте информации об осуществлении мер по противодействию коррупции
|
администрация
|
постоянно
|
3.3
|
Размещение на сайте информации о деятельности попечительского совета
|
администрацияпредседатель попечительского совета
|
постоянно
|
4. Организация взаимодействия с законными представителями учащихся и общественностью
|
4.1
|
Осуществление личного приема граждан и юридических лиц руководством учреждения
|
администрация
|
постоянно
|
4.2
|
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции, находящиеся в компетенции руководства школы
|
администрация
|
постоянно
|
5. Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции
|
5.1
|
Осуществление контроля за использованием приобретенного и полученного оборудования
|
администрация
|
постоянно
|
5.2
|
Предупреждение фактов необоснованного сбора денежных средств на нужды классных коллективов, а также на укрепление материально-технической базы без привлечения средств попечительского совета
|
администрацияпредседатель попечительского совета
|
постоянно
|
5.3
|
Осуществление контроля за организацией и проведением итоговой аттестации учащихся
|
администрация, председатель попечительского совета
|
июнь
|
5.4
|
Осуществление контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и выдачей документов государственного образца об образовании
|
директор учреждения, заместитель директора по учебной работе
|
июнь
|
5.5.
|
Предупреждение фактов вымогательства и поборов, сбора денежных средств на приобретение подарков для педагогических работников в период проведения выпускных экзаменов, выпускных вечеров, а также в течение учебного года
|
администрация
|
постоянно
|
5.6.
|
Контроль за расходованием средств попечительского совета
|
администрация, председатель попечительского совета
|
постоянно
|
5.7.
|
Осуществление контроля за организацией приема на работу в соответствии со штатным расписанием по согласованию с управлением образования Новогрудского райисполкома
|
администрация
|
постоянно
|
6. Контрольные мероприятия
|
6.1.
|
Осуществлять постоянный контроль за реализацией профилактических мероприятий по предупреждению коррупционных правонарушений и преступлений в учреждении образования
|
администрация
|
постоянно
|
6.2.
|
Контроль распределения стимулирующей части фонда оплаты труда
|
члены комиссии по распределению премии
|
постоянно
|
6.3.
|
Контроль проведения инвентаризации имущества учреждения, обеспечением учета материальных ценностей
|
члены инвентаризационной комиссии
|
по мере работы комиссии
|
6.4.
|
Контроль осуществления административных процедур
|
секретарь, ответственный за выдачу книги
замечаний и предложений
|
постоянно
|